Mon offre
Donner de l’élan.
Animer des formations et concevoir des dispositifs pour sensibiliser et accompagner les fonctions marketing, publicité, communication et toutes leurs interfaces (autres directions, business units, partenaires…), vers des pratiques plus responsables.
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Déployer une stratégie RSE et mettre en œuvre un marketing et une communication plus responsables sont des démarches qui s’installent dans la durée et qui doivent mobiliser l’ensemble des parties prenantes internes et externes de l’entreprise et de l’organisation.
J’interviens pour donner de l’élan et entretenir la dynamique :
Concevoir et animer des formations et des ateliers pour accompagner les fonctions marketing et communication et toutes leurs interfaces (R&D, achats, RH, finances mais aussi les partenaires, fournisseurs…) vers des pratiques plus responsables.
Construire un programme d’animations et produire des contenus permettant de mobiliser et de les valoriser les collaborateurs ou les agents.
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Je suis l’un des meilleurs spécialistes en com responsable
Présentiel, visioconférence, formation vidéo, e-learning…
Études de cas, ateliers, mise en pratique, travail en groupe…
Je m’adapte à vos besoins et aux attentes des participant·es
Iels parlent de moi :
« Mathieu a su nous apporter des illustrations pertinentes, adaptées à notre secteur, qui ont permis aux équipes de très bien identifier les enjeux et les subtilités que la communication responsable demande. »
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« Au-delà d’une première phase de sensibilisation nécessaire et éclairante sur les enjeux, c’est l’approche proposée par Mathieu qui a été particulièrement bénéfique : co-construite, déculpabilisante, déclinée par grands métiers, pratique et pragmatique. »
« J’ai connu Mathieu Jahnich dans le cadre d’une intervention remarquée du Club de la Communication de Grenoble.
J’ai décidé de faire appel à lui dans le cadre de la nouvelle qualité de Grenoble Ecole de Management (GEM), devenue Société à mission en mai 2021. Par conviction personnelle tout d’abord, et afin de mettre en œuvre une démarche globale et exemplaire de « communication RSE » à GEM
L’objectif était triple : fédérer toute mon équipe (déjà très motivée sur le sujet), partager un référentiel commun de connaissances et bonnes pratiques en communication responsable, et enfin construire un plan d’action en lien avec notre raison d’être nos engagements et nos valeurs d’équipe.
La qualité des interventions a été unanimement saluée par toutes et tous. Au-delà d’une première phase de sensibilisation nécessaire et éclairante sur les enjeux (même pour les plus engagés d’entre nous), c’est l’approche proposée par Mathieu qui a été particulièrement bénéfique : co-construite, déculpabilisante, déclinée par grands métiers, pratique et pragmatique.
Au final, nous avons établi ensemble des guidelines pour progresser, créer ou recréer des automatismes métiers tout en conciliant responsabilité sociale et efficacité métier. Le tout dans un cadre très professionnel, convivial et engagé. Un nouveau point d’étape sera vraisemblablement organisé pour présenter les avancées d’ici un an. Toute l’équipe se joint à moi pour le remercier encore chaleureusement. »
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« L’intervention de Mathieu a été un vrai succès. Il a su alterner moments de découverte de la communication responsable et moments de mise en pratique. »
La préparation en amont s’est très bien déroulée, Mathieu a été réactif, pertinent et à l’écoute de nos attentes. Il s’est adapté aux autres interventions du jour avec brio.
L’intervention elle-même a été un vrai succès auprès des collaborateurs de RTE. Mathieu a su alterner moments de découverte de la communication durable et responsable, et moments de mise en pratique. Il a, par ailleurs, su capter l’audience en choisissant des exemples au plus près des missions de notre entreprise.
Nous avons terminé ce séminaire en sa compagnie avec des nouvelles inspirations et plein d’idées à intégrer à notre stratégie de communication. »
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Missions récentes.https://mj-cms.jcloud-ver-jpe.ik-server.com/wp-content/uploads/2021/10/tf1-pub-150×150.png
TF1 Pub, Tout le personnel de la régie (2021-2022)
Comment sensibiliser tout le personnel (300 pers.) aux enjeux du changement climatique, en particulier pour le marché de la communication et de la publicité et les outiller pour contribuer activement à la transition écologique de leurs métiers ?
Dans le cadre d’une prestation plus globale portée par Youmatter : après avoir réalisé une enquête auprès du personnel, je suis chargé de concevoir et délivrer une formation sur-mesure sur les enjeux « publicité et climat » et de contribuer à l’animation de la démarche au 1er semestre 2022.
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L’Oréal Operations. Membres de la Direction de la communication (2020-2021)
Le Groupe L’Oréal est engagé de longue date dans une démarche RSE. Comment faire en sorte que les membres de la Direction de la com contribuent eux-aussi à cette démarche ?
Objectifs : Former les membres de la Direction de la communication (10 pers.) aux enjeux de communication responsable et aux principaux leviers d’action. Co-construire un premier plan d’actions et former des groupes de travail.
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Agence B Side. Tout le personnel de l’agence (2021)
L’agence B-Side est devenue “société à mission” fin 2020, ce statut l’engage à se fixer des objectifs sociaux et environnementaux, à pleinement intégrer les principes de la communication responsable pour elle-même et pour ses clients.
Objectifs : mettre à niveau l’ensemble des membres de l’agence (20 personnes) sur les enjeux et pratiques de communication responsable, identifier les leviers d’actions pour l’ensemble des projets de l’agence (projets propres et surtout tous les projets pour les clients).
Publications récentes.Les autres volets de mon offre.
J’aide les entreprises et les organisations à répondre aux attentes sociétales et à relever les défis de la transition écologique et solidaire grâce à une communication plus responsable.
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Prendre de la hauteur
En savoir +https://mj-cms.jcloud-ver-jpe.ik-server.com/wp-content/uploads/2021/09/Mathieu-Janinch-pictogram-trouver-le-juste-équilibre.png
Trouver le juste équilibre
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